“我觉得并没有因为我是男性,就有什么区别对待,”他说道,“我觉得这对我们这代人来说不是个问题。这个工作很适合我,我很喜欢组织协调,在公司我还能经常与高层人物接触,我很希望能够晋升。”
招聘顾问们看到越来越多的男性对个人助理和秘书类职务感兴趣。“去年,我们所登记的1000名求职候选人中就有200名是男性,”老虎招聘公司总经理大卫•莫雷尔说道,“这一数字在不断增加,2011年以来,每年都能翻一番,大多数男性求职者都是具有雄心壮志的毕业生。”
泰联合公司总经理苏珊娜•泰特表示同意。她表示男性申请个人助理职务的人数大幅度增加。“我们看到个人助理这一角色发生了翻天覆地的变化,随之而来的是吸引了一大批求职者,”她说道,“除了有很多组织和管理方面的事物外,个人助理还要管理专案进程,做好大量的沟通工作。很明显,对那些有志于进军商业领域核心的人们,这一职业是不错的选择。”
为企业部门提供培训的“追求专业”培训公司表示这一年首次有男性报名参加这个行政助理的培训项目,“越来越多”的男性正在进修行政课程。
高级个人助理除了各种福利外,每年能挣3万5千美元到7万5千美元不等,有时候挣得更多。莫雷尔认为这是男性进军这一职业的主导因素。“过去,男性认为个人助理工资低,干行政和文秘工作不体面,”莫雷尔继续说道,“秘书这一职务发生了很大变化,传统的打字员时代已经远去,他们有了更多的发展机会。很多男性认为这一职业能为他们提供平台,他们可以借此为老板提供业务支持,因而薪水也随之提高。”
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