同时也要明白自己想从该职位中获得什么，无论是职位本身还是从报酬角度。这能让你在面试以及谈论薪资时表现的更加从容。

Don’t Talk Money Too Early

不要过早提钱

You should never ask about a salary during the first interview. While we all want to earn more when we change jobs, no employer wants to hire someone whose only motivation to change jobs is a higher salary.

第一次面试的时候绝对不要问关于薪资的问题。跳槽的时候我们都希望涨薪，但没有一个雇主希望聘请一个只是为了涨工资的员工。

So, how do you answer the inevitable interview question, “What salary are you looking for?”

所以，如何去回答这个面试中无可避免的问题：“你的薪资要求是多少呢？”

This is where your homework becomes invaluable. Hopefully, you’ll know the market rates for the type of a position you‘re looking for. It’s better to give a range rather than a specific number — you don’t want to give a salary that’s perhaps lower than the employer is looking to pay, but you don’t want to price yourself out of the market, either.

这时其他的都没有意义。好在，你知道这个职位市场的大概价位。所以最好去给一个薪资的范围而不是给出一个明确的数字-你不想给出低于雇主可提供的薪资，当然也不想把自己标价过高对吧。

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