这句话不仅适用于销售人员,它适用于所有的人际关系——包括内部关系和社会关系。
小编注:杰弗里·吉特默是一名全球闻名的销售及客服专家。他每年为IBM、AT&T、可口可乐、希尔顿酒店、《企业杂志》、西门子、先达等公司组织150多个培训项目和销售会议。他是销售专栏《销售方略》的作者,该专栏在美国和欧洲的85家商业报纸上登载。
5. Positive attracts positive. Negativity repels.
我们想靠近正能量,远离负能量。
This is simple and yet so often misunderstood. A negative attitude, even if it is not directed at us, makes us want to avoid the person generating it. Positivity on the other hand is very attractive.
这句话很简单,但是很经常被误解。我们会对一个产生消极态度的人敬而远之,即使这种态度并非针对我们的。相反地,积极向上的人非常迷人。
6. More so than ever, employers are focused on creating supportive company cultures.
雇主从来没有像现在这样专注于创造积极向上的公司文化。
They understand how much it contributes to an organization's success. Well-liked people supply a lot of value to a professional culture.
他们明白这样的公司文化对于一个公司成功的重要性。人缘好的人给企业文化注入了许多价值。
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