他说:“2008年的全球经济危机让很多用人单位很难熬。市场中有越来越少的工作机会,这使得许多学生推迟进入职场的时间。
他说,中国过去三年的经济回暖给用人单位和求职者都带来了信心。
他还说:“尽管学位证书仍旧十分重要,可是越来越多的用人单位看中求职者的工作经验。换句话说,他们更喜欢招有本科文凭和有相关工作经验的人,而不是刚走出校门的硕士毕业生。”
他表示,大学生对于学历的务实态度还有今年大量的大学生毕业生人数,都将会增加工作市场的竞争压力。
智联招聘网的调查显示,每一名受访者平均会给28个用人单位投递简历,一般会得到5个面试机会。
今年,根据教育部数据显示,大学毕业生将会达到727万的新高,高于2013年的699万。根据智联招聘网调查,2月底,60%的求职者都成功获得至少1个工作机会,剩下的人仍在继续找工作。
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