很多快毕业的学生并没有充分利用学校的职业服务办公室的帮助，尽管该办公室就是专门为他们设计的。据Carpenter，该办公室提供的最好资源是校友录。首先，从校友录里找一下谁在你想从事的行业里工作，谁和你有着相同的兴趣，比如相同的专业、运动或其他活动。其次，找一下在你想从事行业里工作的校友或在你感兴趣公司里工作的校友。 还可以在办公室里询问面试相关的信息。

A creative approach

创造性的方法

At Sonoma State University in Northern California, some 44% of graduating seniors won’t have a career job when they graduate, according to Ken Heinzel, a marketing and management lecturer at the school and a former executive headhunter.

在北加州索诺玛州立大学，44%的毕业生没有找到工作。据Ken Heinzel所言。他是学校里市场营销和管理的讲师，以前是猎头公司的高管。

While statistics like this may make you feel better to know that you are not alone, it also means that there are a lot of people competing for the same jobs.

也许像这样的统计数字会让你觉得心里好受些，知道自己并不孤单。但它也意味着很多人都在竞争着同一份工作。

“I tell students that it's their value to a prospective firm that will get them hired,” said Heinzel. “However, before they can explain their value, they must get the firm's or hiring manager's attention.” In a tough job market, like today’s, that can be difficult.

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