4. 下次加薪,拿出半数,作为储蓄。如果现在的你未能拿出一点,请等到下次加薪。拿出半数的加薪,放入退休计划中,如若有加薪时。你的薪水仍会增长少许,而投入退休计划的薪资将永不会使你痛心,他说。
5. 不要错过公司的奖励。许多雇主会提供退休计划,这会激励你投入些许薪资,使其归入你的计划。而你的工资也会增加3%。“这是雇主为你提供免费的钱财,所以拿着吧。”
6. 找到一份新工作。如果你的老板未能提供与付出等价的薪资,请更换工作,寻找做到此点的老板,他说。与劳动相对等的薪资必会增加退休储蓄。
试想:如若在40年内你每年抽取5000美元,且每年增加6%,退休时你就会积累77,3810美元。假如老板为你的账户提供3%,那么你的账户将会有额外的23,2143美元——总数会比百万美元多一点。
“你需要清楚许多老板愿意提供对等的薪资。但你的老板如若做不到,你要告诉自己去换工作,”他说。
7. 怀着长远视角而投资。你必须创立多种混杂的互惠基金,范围包括股票,基金,房地产,外国证券和政府证券,他说。
爱德曼说,基于了解风险且计划将资金投入股票基金,时间至少为5年且时间越长越适合,你可将资金全部投入股票基金。这两条标准对于你决定将资金投入股票基金很是重要,他说。
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