8.问:能请你描述一下你理想的工作吗?
答:这就是我理想的工作,也是我来应聘的原因。我想帮助贵公司促进机构升级并调整忠诚度计划,我为这样的前景感兴奋。
9.问:如果你想选择一位女性下属,并已经有了最佳人选,但你的老板却希望是一位男性来做那份工作,你会怎么做?
答:我会提议做一次在线“测试”,同时雇佣两位候选人来做两星期的自由工作。
10.问:如果你的同事宣称你所有的好点子都是他/她想出来的,你会如何处理?
答:首先,我会尝试公开称赞她的想法。有时慷慨的赞美会促使对方“做出回报”。
如果这样不能解决,我会尝试达成一致,使他同意只对老板说出自己的想法。如果这样没有用,我会公开和她讨论这种情况。
然而,如果这个人是我的老板,我将谨慎行事。我认为在某种程度上,我的工作就是让我的上司光彩。如果以加薪或晋升作为我的想法的奖励,我会很满意。
11.问:你每周通常工作多少小时,为什么?
答:我大多数时候都工作很长时间。在额外的时间里,我试着寻找给自己和公司的任务“增加价值”的方法。我想让客户看到我们的报告就会认为除了我们公司,没有其他人能写出。
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