罗宾斯说,如果你想在来年全面积累财富或者仅仅是得到更多报酬,“在期望被他人重视前,你必须了解他人重视什么。”在17岁时,他意识到“成功的秘诀是比起其他人,你得为别人做更多事,”罗宾斯用它独具特色的男中音有力地说道。当一只海龟快速爬过时,他低语道,“作家吉米·罗恩(Jim Rohn)教会我,生活最大的秘诀是无论需要付出何种代价,都要比其他人创造更大的价值。”
4、你有“对的团队”吗?
成就颇丰的维珍集团(Virgin Group)创始人理查德·布兰森精力旺盛,他旗下拥有300多家公司。但他最近经受了人生最痛苦的打击。“太空飞船2号”(SpaceShipTwo)爆炸后,布兰森的第一反应就是表现出对维珍银河公司(Virgin Galactic)和他的合伙人的支持,同时增强团队凝聚力,“弄清这次灾难的原因,保证每个人积极参与这项长期性任务,”他说。“你必须保证你周围的人是那些真正在乎他人的人……那些和你一样有远见的人。”当遇到困难时,你有“对的团队”吗?
5、你会停止做什么?
公司花了“太多时间帮助领导人学习要做什么,但没有花足够时间帮助他们学习停止做什么。”高管教练马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)说。他被美国管理协会(American Management Association)评为“世界最优教练”,他在接受采访时强调说,成功的高管们往往过度竞争,连不符合他们最佳利益的事也不放过,这是很常见的现象。
【巴菲特、布兰森及世界级教练的6个职业建议】相关文章:
★ Netflix热映陈晓卿最新美食纪录片,千万别饿着肚子看
★ Burberry跳槽去苹果的那个高管又跳去Airbnb了
最新
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15