多年来,我一直在培训全世界的领导者如何避免恐惧边缘。我甚至对他们说,凡是有自知之明的人,都会控制自己的生活,让自己始终处在学习区内。而且到目前为止,我也是这么做的。我在学习区内为自己精心设计了精彩的生活和职业,但与不孕症的战斗却将我推到了恐惧边缘。我并非要将自己的挑战,与带领通用汽车解决史上规模最大的汽车召回相提并论,但这些女性领导者恐怕自己也没有想到,她们会面临如此艰巨的挑战。然而,她们还是勇敢地面对这些挑战。只要突破恐惧边缘,你便会产生惊人的灵感、成长和非凡的领导力。
How do you come out stronger? In a word, grit. Psychologists have long maintained that grit—courage and firmness in the face of hardship—is the single biggest factor to overcoming obstacles, setbacks, challenges and adversity. People with grit maintain their stamina, determination and motivation. When you are outside your comfort and learning zones and beyond terror’s edge, grit is the key to succeeding, leading, or managing through adversity. It’s how I got through my challenge and I imagine that Mary Barra, Janet Yellen, and their cohorts have it in spades.
如何让自己变得更强大?一个词:勇气。心理学家一致认为,勇气,即面对困难时的胆量和决心,是克服障碍、挫折、挑战和逆境的最大因素。有勇气的人更有毅力、决心和积极性。走出舒适区和学习区,突破恐惧边缘之后,勇气将成为在逆境中成功、领导或管理的关键所在。这正是我克服挑战的法宝,而且我可以肯定地说,玛丽•巴拉、珍妮特•耶伦和其他女性领导者肯定也掌握了这个法宝。
【恐惧为何能造就更好的领导者】相关文章:
★ 中国哲学的起源
最新
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15