故事能帮人们想象并拥抱一个更光明的未来。作为领导者,你的成功取决于能否激发全体员工参与的愿望,以及他们的创意和激情。美国前总统肯尼迪有一个传奇故事:在美国首次登月任务期间,肯尼迪曾经去美国航空航天局访问。中途去洗手间时,他看见一位男士正在那里拖地板。肯尼迪向他报以微笑,感谢他把房间打扫得这样干净。那个男人马上回答:“不,先生,我不是在拖地板,而是在帮助我们登月。”深受感动的肯尼迪将这个故事分享给了其它人,这个故事迅速火了起来。在这个故事中,NASA就是这样一个各个层级的人充分投身宏伟愿景的组织,不管他们每个人的日常工作是什么。不妨想象一下,如果你的公司的员工也有类似的激情会怎样?你的员工是否因一个激动人心的愿景而兴奋?还是他们只是简单地在拖地板?
Stories can also:
故事还能:
o Rapidly communicate complex concepts using compelling metaphors
o 利用吸引人的隐喻,迅速传递原本复杂的理念。
o Make information more believable
o 使信息更为可信。
o Stimulate engagement and trust across all key stakeholder groups
o 激发所有利益相关者群体参与其中,并增加其信任感。
o Convey values, ideas, and passion that listeners will internalize
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