为什么弹性工作制度更利于高效的工作？
允许弹性工作并不代表员工可以完全不出现。考虑一下这些调整公司运营方法的建议。最关键的是，实际的成果才是最终目标。许多雇员发现这对高效完成工作非常有帮助，不过是以他们自己的方式。
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