你的自我介绍可以很简单，当然，你必须说出自己的名字以及目前的职位。这样对于分享你个人的小经验（比如你的上一份工作以及职责是什么）很有帮助，你的同事们也能了解你的视角和处理方法了。

You can also request an organization chart from human resources.

你还能请求得到一份人力组织结构图。

This will give you a clear idea of who you will be reporting to, who you will be managing and who you will be working with laterally. If you work at a large company, the structure of your organization may not be immediately clear.

一份组织结构图能让你清楚了解自己该向哪位报告自己的工作，以及你的下属和你的同事。如果你在一家大公司里工作，公司的机构有可能不会马上清楚了解。

Don’t be afraid to approach your contact in human resources to ask if he or she can provide an ‘org chart’ so you can get a sense of who you’ll be reporting to, and who you might be managing.

那就别害怕找到人事部门的同事，询问他/她能否给你一份“组织结构图”，这样你就知道自己的主管是谁，以及自己的下属同事是谁了。

Pay special attention to important relationships - but don’t ignore people who you think you’ll have nothing to do with.

特别留意重要的人际关系——但不要忽略那些你以为跟他们没有关系的人。

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