做一个对被人有价值的人_公共英语阅读理解

But a big piece of that preparation should be building your influence.

但是，在升职谈判时，一大部分准备工作应该是建立自己的影响力。

You have to be networking with everyone you work with in your team and your department, but also managing up and finding out what people need.

你必须与你所在团队和部门中工作过的每个人建立联系，同时还要管理并了解他们需要什么。

Finally, employees should see the negotiation process as transactional, and relational.

最后，员工应该将谈判过程视为事务性和关系性的。

It's not about presenting your demands and not stopping until the other party concedes.

这不是单纯地提出你的要求，并在另一方接受之前不要停止。

It's about making sure that both parties find a solution that meets both their demands.

这是为了确保双方都能找到满足其需求的解决方案。

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