到现今为止,“工作狂”仍是见仁见智的一个话题,狄兰•托马斯对酒鬼的定义也是如此,他曾打趣说:“嗜酒者就是喝酒喝得和你一样多的讨厌鬼。”
现在,挪威科学家设计了一个“尺度表”,将积极的员工和那些有行为问题、工作过度以至伤身的员工区分开来。
这一“卑尔根工作狂尺度表”观察了从吸毒者到嗜酒者等各种瘾君子的行为表现,但是将这些行为和职场联系起来。
举例来说,那些腾出时间加班或是如果不天天超时工作就会感到内疚的人可能是工作狂。
研究人员、卑尔根大学的塞西莉亚•休•安德瑞亚森博士说该尺度表在全世界是头一个。这一研究发表在《心理学杂志》上。
这个表经过25个行业的1.2万名员工的测试,反映出安德瑞亚森博士所说的“上瘾的七个要素”。
这些要素是:突出性(显著性)、情绪、忍耐力、脱瘾、挣扎、复发、问题。
该表是挪威卑尔根大学的心理学家和诺丁汉特伦特大学的同事共同设计的。
卑尔根大学的科学家认为人们的工作成瘾症日益严重,因为家庭和办公室的界限越来越模糊。
例如,经常使用手机、笔记本电脑和平板电脑意味着更难“关机”,也更容易在家工作。
全球化的发展也意味着某些公司需要和不同时区的同事联系,因此人们也会在非正常工作时间工作。
【你是工作狂吗?科学测试帮你鉴定】相关文章:
最新
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15