我最重要的建议就是找一个环境，能让自己沉浸在这样的目标之中，把它变为现实。我们想到Salesforce的原因是我们都从事企业软件工作，而且我们都因为互联网时代软件的局限性而苦苦挣扎。随后，我们用了十年时间才弄明白这到底意味着什么。在Zuora，我们也想这样做，想把我们的商业模式建立在订阅式经济的基础上。实际上，我相信成功只有30%来自人本身，另外70%则来自人所处的环境。但人们并不这样想——大多数人都认为成功完全来源于自身。因此，要选择环境，选择公司，选择同事，选择邻里街坊，选择自己所在的区域。因为在那里，你才有机会让自己沉下来，把高明的想法变成现实。

4. What is the best advice you ever received?

4. 你收到过的最佳建议是什么？

I remember way back in ’07, when I was toying around with ideas, I went to a few mentors of mine. Now, I wasn’t one of these guys that said, “I’m going to be a CEO one day.” But I had this idea that was going to require me to leave my company to be a CEO. So I sought out my mentors and asked, “Do you think I’m ready?” A good mentor of mine said, “You’re absolutely ready.” Seeking mentors that give you advice to push you beyond your comfort zone is the best way to go.

记得在2007年，我在一些想法之间游移不定，这时我去拜访了几位导师。那时我并不像别人那样，怀揣着“总有一天我会当上CEO”的想法。但当时我所想到的东西需要我辞职，成为一名CEO。因此，我问这些导师：“你觉得我准备好了吗？”一位高明的导师说：“你绝对准备好了。”让导师的建议把自己推出温室是最好的办法。

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