亲爱的C.C.：你是正确的，但有一点例外。沟通培训公司Communispond的CEO比尔o罗森塔尔表示：“面试是一个人或多个人尝试了解求职者的过程。”因此，尽管不断查看手机已经成为一种司空见惯的现象（最近一项研究发现，管理者每天查看智能手机的次数为平均45次），“但在面试过程中开着手机仍是一种无礼的行为，更不用说接电话了。”提前说明自己在等一个重要电话，并表示歉意，或许会有一点点帮助。但也可能于事无补。

Tablets, on the other hand, are a different story. “Using a tablet can help make you a stronger and more memorable candidate,” says Rosenthal. “Since the interview is about exchanging information, and so much of it is easily available online, why not take advantage of that?” A picture is worth a thousand words. If you’re a web designer, for instance, showing an interviewer the sites you’ve done, instead of trying to describe them, makes loads of sense.

但平板设备却是另外一回事。罗森塔尔说道：“使用平板设备，可以让求职者变得更强大，给面试官留下更深刻的印象。因为面试事实上就是交换信息的过程，有大量信息可以轻松在线获得，为什么不加以利用吗？”一图抵千言。例如，如果你是一名网页设计师，向面试官展示自己设计的网站，比尝试用语言去描述它，更有意义。

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