休利特的调查结果显示,外表的重要性最低。但外表承担着过滤器的重要作用,因为这是对你的风度给别人留下怎样印象的最初测试。休利特说,如果你没有通过这个测试,就没有人会太在意你举止是否庄重,因为你已经被从名单上除名。她的研究还发现,女性多数时候是因为穿着具有挑逗性而不被信任,而男性更多的时候是因为身材走样而受到轻视。
The rise of informal office culture can make it especially hard for women to find presence, Ms. Hewlett says. 'Think Silicon Valley, the shlumpy, nerdy, hoodie thing,' she says. 'It's very hard to look like a rock star or leader-Ly if you do the shlumpy, nerdy thing as a woman.' Ms. Hewlett recalls how, for Facebook's 2017 initial public offering, Chief Executive Mark Zuckerberg wore his signature hooded sweatshirt, while Chief Operating Officer Sheryl Sandberg wore a blazer. 'She knew that she couldn't copy the guys,' Ms. Hewlett said. It was 'very smart on her part.'
休利特认为,随着非正式办公室文化的兴起,女性拥有风度会变得尤为困难。她说,想想在硅谷,那种懒散的、书呆子气的连帽衫,如果女性穿上这样的衣服,很难看起来像是摇滚明星或领导者。休利特回忆起在2017年Facebook进行首次公开募股(IPO)时,首席执行长扎克伯格(Mark Zuckerberg)穿着其标志性的连帽运动衫,而首席营运长桑德伯格(Sheryl Sandberg)穿了一件休闲西装。休利特说,桑德伯格知道她不能照搬男性的着装,这是个非常聪明的选择。
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