要成为好的领导者,你必须是好的倾听者。高超的见识能从最不可能的地方产生,所以你应该总张着耳朵去听取精明的建议。这可以是像追随董事会笔记一样去对待网上的建议,或者向征求首席执行官的意见一样频繁地询问一线员工。走出去,听别人讲,拉人们出来,向他们学习。
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