当然无独有偶,除Uber外也存在采取同样方法的公司。询问求职者之前的工资一直以来都是收入差异无法消除的驱动因素。为此,马萨诸塞州最近通过了法律来禁止这种做法。而Uber是换汤不换药,把这种方法自动化了。
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2020-09-15
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