别再强装笑脸了！研究发现伪装积极情绪不利于工作效率_BEC初级作文

别再强装笑脸了！研究发现伪装积极情绪不利于工作效率

Regulators are the most likely of the four to experience great emotional fatigue and exhaustion. Meanwhile, deep actors tend to achieve improved well-being most frequently.

“全面调节型”员工是四种类型当中最容易感到身心俱疲的。与此同时，“深层次调节型”员工往往是幸福感最高的那种人。

The study is published in the Journal of Applied Psychology.

该研究报告发表在《应用心理学杂志》上。

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