2、 组建陆军领导机构，重新调整划设战区。对领导管理体制和联合作战指挥体制进行一体设计（integrate the administrative system and the joint battle command system），着力构建军委——战区——部队的作战指挥体系（establish a three-tier "CMC - battle zone commands - troops" command system）和军委——军种——部队的领导管理体系（administration system that runs from CMC through various services to the troops）。

3、 组建新的监管体制（establish a new discipline inspection commission），组建新的军委纪委，组建新的军委政法委。

4、 裁军30万，精简机关和非战斗机构人员。

China will cut its troops by 300,000. Administrative and non-combatant personnel in the military will be downsized.

5、 推进军官、士兵、文职人员等制度改革，深化军人医疗、保险、住房保障、工资福利等制度改革。

Reforms will be carried out and deepened in the management of all personnel, as well as the systems of medical care, insurance, housing and payments for servicemen.

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