3.咨询之前面试官的意见。找到之前的面试官,你觉得这些人很友好,就问一问是不是可以和他们喝杯咖啡,耽误他们20分钟问问他们的意见,怎样才可以成为更有竞争优势的候选人。你可以这样发一封电子邮件:我真的十分感谢上周您花时间和我谈了助理经理这份工作。不知道您是不是可以帮我一个忙:不知道有没有机会和您喝杯咖啡,耽误您20分钟时间,和您谈谈怎样才能让自己更适合这类工作?请明白,我不是希望您重新考虑自己的决定,我只是想想您请教如何才能使自己更适合这类工作。我知道您很忙,所以如果可以和您通一次电话,我也会十分感谢。
4. Look at who was ultimately hired for the jobs you interviewed for. Go back and look at the positions you interviewed for but didnt get, and see who ended up getting the job. Search the companys website or LinkedIn to find out who they hired and what that persons background is. You might learn that the people who are beating you out have more experience or a different type of background, and that information can help inform your thinking about what types of jobs to pursue。
4. 关注成功获得你面试职位的人。回去看一看自己面试失败的职位,看一看谁最终得到了那份工作。查看该公司的网站或者LinkedIn,看一看该公司录取人员是谁,并查看这个人的背景是怎样的。你可能会看到这个把你踢出局的人经验更丰富,或者有一个不同的背景。这样的信息可以帮助自己了解这类工作要找的人是怎样的。
【考研英语阅读篇章检查面试后无offer的原因】相关文章:
★ 2014年12月英语六级阅读理解真题训练:Mobile office
最新
2016-10-18
2016-10-11
2016-10-11
2016-10-08
2016-09-30
2016-09-30