一封清楚明了的求职信中应该包括相关的细节或是成就，而这些可能还没被写进你简历上的工作概要里。这样做将会使你立刻脱颖而出（假设你的经验都是相关的）。我也会感谢你让我的工作更容易一点。

Please let me know if you have anything available

若您有合适的岗位，烦请通知我。

Now this is just silly. You did not look at the open positions on our website? It is not my job to figure out what role would be right for you. So help me out. Be clear which position you are applying for and why. And better yet, put it in the subject line of your email (e.g. "Product manager with SaaS experience applying for Customer Success position").

这太蠢了！你没看到我们网站上的空缺职位吗？我并没有职责来想出什么工作适合你。所以帮帮我，请明确你要申请的职位和原因。更好的是，你可以将其放在电子邮件的主题行中（例如“具有SaaS经验的产品经理申请客户成功一职”）。

If you are sending one-size-fits-all cover letters, my guess is that you are not getting much of a response. Slow down. You would be better served applying to fewer positions and customizing what you send.

如果你正在发送一封通用的求职信，我猜你也不会得到太多的回应。 请别急，慢慢来。少申请些职位，专门制定出你要发送的求职信，这样就会更好些。

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