如果你不断地从一个项目跳到下一个项目,这种变化可能会影响你,使你无法走上一条通往成功的清晰的道路。即使你定期完成了项目,但在职位上的晋升或改变的机会却更少,这可能更难让你觉得自己成功了,职业教练米歇尔说道。
And, of course, even though some companies are experimenting, steering past a traditional mentality on what constitutes professional growth can take years to change.
当然,虽然一些公司正在尝试,但要摆脱关于职业发展的传统的思维方式还需要许多年去改变。
“The biggest barrier to adapting,” says Meister, “is mindset.”
“去改变的最大障碍就是思维模式。”麦斯特说道。
【未来不会再有“职业”,只有工作】相关文章:
最新
2019-01-07
2019-01-07
2019-01-07
2019-01-07
2019-01-07
2019-01-05