靠脸吃饭？相貌如何决定你的职场前景_BEC初级作文

靠脸吃饭？相貌如何决定你的职场前景

我作为一个个子短小，外表显嫩，脸型瘦小的男人，我特别希望这些抹灭正常逻辑的外表偏见能得到一个合理解释。但很不幸的，事与愿违，接下去的关于身高与收入之间关系的研究中，我们发现还有一个变量也在起作用，那就是智商：16岁时个子明显比同龄人高的人，他们的智商也会偏高。同样的，有证据显示，大脑袋的人从生理上就更加无畏自信，当周边都是细脖子小脸的人的时候，他们能摇身一变成为谈判能手。

但是很多职场中的外貌偏见只是大脑力求方便走的一个捷径。这就好像去逛街，不知道某样东西的实际价值的时候，买东西的人就会不停寻找这个东西值得购买的证据（快看这个折扣！和其他差不多的比起来要便宜多了！）。公司经理和职员不能充分了解周边伙伴的的真实潜力，就会用简单直接的方法来判断谁更有能力。虽然细腰丰臀的美女和自信十足、脸型富贵饱满的男人不能说明其PPT的功力，但是美貌和自信都是极易获取的信息，这意味着在我们意识到自己形成某一观点之前，这些信息已经直接参与了观点的形成。毕竟我们对事物第一印象的产生只需13毫秒。一旦你认识到这个，你会惊奇自己的偏见不过就这么一点。

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