其他调查也有类似发现:工人预计与实际退休年龄之间存在显著差距。2017年雇员福利研究所
提前退休往往出乎意料,为不可预见的形势所迫。EBRI发现,49%的员工表明,他们比原计划提前退休,主要有以下原因:健康问题或残疾
“理想与现实终究是有差距的,人为无法控制的外因能影响我们最终的决定。”EBRI总裁达拉斯•萨利斯伯瑞
当然,也有一些人幸运继承、意外发财或勤于储蓄,他们提前退休一是具备负担能力
意外退休通常意味着需要重新组合、充分利用现有资源。“被迫退休时,思想灵活十分关键。”认证理财规划师迈克尔•查德威克表示,他同时也是康涅狄格州尤宁维尔查德威克财务顾问公司总裁。他还说,“先前的轨迹与你今后的发展轨迹不一定一致,因为形势在变化。”如果不幸下岗,你就得仰仗遣散费和失业金。假如你低于65岁没有医保,你就得考虑健康保险。
紧急基金能够帮助那些提前退休者。“适度节俭储蓄得当,生活就会井井有条。即便发生了什么事,也能得到缓冲不致绝望,”查德威克说,“尽量不做月光族,只贷良性债务——如抵押贷款,上学贷款和低利率汽车贷款。”
尽管你可能想继续工作到惯常退休年龄,然后有足够资金安享晚年,但极有可能退休由不得你。你在做退休准备时也应该考虑到这种可能性。“人们应当做好不能工作到退休的规划,这样晚年就不用愁经济状况,”信安金融集团
【为何美国人不能按理想年龄退休?】相关文章:
★ 美国外交的困局
最新
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15
2020-09-15