脸书的办公场所建造得像个小村庄，银行、门诊、体育馆、理发店、干洗店、咖啡馆、寿司店还有其他一些休闲场所一应俱全。员工们提出，在脸书工作的最大好处包括优先认购股权、获取食物、充实的工作、开发学习潜能以及可以自主安排工作时间，很少受管理部门的干涉。在脸书没有小隔间，扎克伯格的办公室和其他人没什么两样，营造了一个更平等的工作环境。

However, it is not all sunshine and "likes" at one of the world's most famous tech companies.Employees cite that the politics in the office can be very intense, especially as outsidepressure increases. Some say that the vision for product development comes in too late, andthat they need more organization both in product development and within the organization as awhole. More than one employee has stated that the management is inexperienced, and it istrue that Facebook has had problems recruiting top tech talent in the industry. This could bedue to the relaxed atmosphere that some people simply cannot be productive in.

但是，在一个举世闻名的科技公司里，不仅仅只有美好的一面。员工们提到，办公室的政策非常强硬，尤其在外来压力不断增加后，政策更加严酷。一些人认为产品开发的设计实施得太晚，在产品开发环节和整个组织内部都需要建立更有力的管理组织机制。许多员工都说到管理部门缺乏经验。确实如此，脸书在招聘工厂高技术员工上存在问题。可能是因为环境太自在，仅此就能导致员工工作效率低下。

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