MBA毕业生进入金融行业比例减少的一个原因在于:银行希望年轻员工接手中层员工裁员离职后留下的大量工作,但不一定会为其加班加点而支付更高的薪酬。以哈佛商学院为例,今年其毕业生进入投行工作的比例为7%,比2011年的10%有所下降;而薪酬水平仅处于中游,签约奖金也与去年持平,分别为10万美元和四万美元,其他固定福利也从四万美元降至8,750美元。
Overall, 35% of those who accepted jobs went into finance, compared with 39% in 2011. At Stanford, meanwhile, 32% of job-seeking M.B.A.s who accepted offers had finance jobs, down from 36% the prior year.
整体而言,2012年顺利就业的哈佛商学院应届毕业生当中有35%投身金融业,而2011年的比例为39%。斯坦福商学院今年的比例为32%,比去年的36%也有所下降。
Students' trepidation about jumping into what had historically been a coveted career path adds to the challenges already facing financial companies at a time of spotty economic growth, fearful investors, complex new regulations and even questions about the future existence of large banks.
金融业以前是毕业生就业的香饽饽,现在却有些令人望而却步。金融企业本来就面临经济增长乏力、投资者信心不足、新监管规定复杂、甚至一些大银行能否继续生存下去等诸多问题,而就业吸引力的下降更是雪上加霜。
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