现在,戴维麦肯齐在尼日利亚进行的这个试验发放的金额要大得多,目的是产生有可能创造工作机会的更大的企业。这项试验研究了一项商业策划比赛——一个政策专家版的《龙穴》(Dragons’ Den,一档英国商业真人秀节目——译者注)。该比赛由尼日利亚政府出资,举办者为世界银行和英国国际发展部。有几百名申请者直接赢得资助,但还有另外几百人通过从余下申请者中抽奖发放资金。通过比较被抽中和没被抽中的人,麦肯齐能够发现现金资助的影响。这种影响是巨大的:3年过去了,被幸运抽中的人开办企业的几率几乎是落选者的两倍,而前者雇佣逾10名员工的几率则是后者的3倍。这样的雇主在尼日利亚极其稀少,但有三分之一的被抽中者是这样的雇主。
Of course, $50,000 is a lot of money and one might expect it to do some good — but McKenzie estimates that the cost per job created compares very favourably with popular entrepreneurship programmes such as mentoring or training. The truth is that while entrepreneurs in Nigeria and other poor countries are held back by corruption, red tape, poor roads and patchy electricity, they are also constrained by a lack of the funds needed to get their ideas off the ground. That is a solvable problem.
当然,5万美元是一大笔钱,人们理应期待这笔钱能发挥一些作用——但据麦肯齐估计,这种方式创造每一份工作的成本远远优于指导和培训等流行的创业项目。真相是,尼日利亚和其他穷国的企业家不仅受腐败、繁文缛节、糟糕的路况和时有时无的电力掣肘,还受限于缺乏实现他们的想法所需的资金。而这是一个可以解决的问题。
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