亨利·穆恩(Henry Moon)今年1月从伦敦商学院跳槽到中欧国际，担任组织行为学教授。他承认，在奎尔奇邀请他前来任教之前，他从未听说过中欧国际这所学校。

Mr. Moon, 45, says the school raised his pay 'well north of 30%.' Tax breaks, a housing subsidy and funding for his four sons' schooling sweetened the pot.

45岁的穆恩说，中欧国际给他开出的工资比其原工资高出30%。而他在税项减免、住房补贴以及四个儿子的学费方面所能享受到的其他好处使前来中欧国际任教变得更有吸引力。

Mr. Moon says he has been pleasantly surprised by the academic prowess of the more than 700 executive M.B.A. students, most of whom are Chinese executives, including some chief executives. His lectures, delivered in English, are simultaneously translated into Mandarin Chinese.

穆恩说，他对在该校攻读EMBA学位的700多名学生的学术才能感到惊喜。这些人大多是中国的企业高管，其中一些还是企业的首席执行长。他用英文授课，讲课内容会被同步翻译为汉语普通话。

CEIBS's large executive-education arm accounts for about 85% of the school's revenue, says Mr. Quelch, adding that a large portion of that cash flow is reinvested in faculty hiring.

奎尔奇说，中欧国际约85%的收入来自其规模可观的企业高管教育部门。他说，该校的收入中有相当一部分被重新投入到了教师的招聘中去。

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