原创教案、课件每篇1元-20元
尤其是,加州法院已经根据同一法令,禁止那些限制性过高或持续时间过长的转让协议。不仅如此,加州法律还规定,只要员工在业余时间进行发明创造,且并未使用雇主的资源或专有信息,则转让协议、包括任何尾部条款,均不具有执行力。(没错,你的雇主肯定知道这一点,他或许希望你不清楚而已。)
【员工的创意成果应该归雇主所有吗】相关文章:
★ 初到职场的新人应该怎样做?
★ 大热天不知道该选什么口味的冰淇淋?不如参考下你的星座吧
★ 快乐的人更愚蠢更短命吗?
★ 美曝出名校入学舞弊案 多位好莱坞明星和社会名流涉案
★ 你愿意为知识付费吗?
★ 怎样和男朋友或者女朋友一起制定一个旅行计划
★ 双语:肥胖青少年更易早尝禁果
★ 你笑得最不合时宜的一次?
★ 登珠峰遭遇“交通拥堵”致多名登山者丧生
★ 小小的善举,却有莫大的回报
最新
2020-09-15