28岁到40岁的女性中有四分之一的人称她们曾被女上司“穿小鞋”,或者老是被训斥。同样也有四分之一的女性称她们曾被女上司过度监管,或者沦为职权滥用的牺牲品。有八分之一的人称她们曾遭受过性骚扰,不过这种骚扰被定性为一种"不受欢迎的性言论"。
此次调查受妇女运动组织即时机遇与普华永道会计事务所(Opportunity Now and accountants Pwc)共同委托,为9个孩子母亲的即时机遇组织主席海伦娜模里西(Helena Morrissey)说:“职场女性告诉我们,她们有抱负、有自信,同时在职场生涯里感受到了来自父母们的支持。但她们的上司却让她们垂头丧气,无论是在工作前途上还是在职场文化中,欺辱现象仍很猖獗。”
一位参加了28到40岁年龄组受访的男性称:“我办公室资深的男性都喜好追年轻的女性职员,大家都知道这个秘密,虽然被当做笑谈,但却有点过头了,让人难以接受。”
研究称:女性在办公室或其他工作场所最大的敌人常常不是男同事,而是她们的女性同僚。
一位没有给出姓名的女性讲出了她在工作场所受欺负的经历,她说:“欺负常常发生,但是需要一个有效的、公开的办法来对付。由于我处理不当,从而彻底地摧毁了我对工作单位的信心,也让我原本以为此类事情不会再次发生的信念荡然无存。”
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