Control Risks咨询公司中国区负责人肯特•克德尔(Kent Kedl)说:“中国的人力资源法律在很大程度上对雇员有利。它基本上可以让人们……绑架公司。“这种情况太普遍了。我们为客户处理的劳动争议问题都与此有相似之处:他们有公章、保险箱钥匙或密码之类,他补充说。这是怎样的工作保障啊:如果王彦廷继续拒绝走人,不容易看出益康国际能做什么。
So those of you who can spell IPO: by all means, read the Hanergy headlines — but don’t forgetthe Sorbic small print.
所以,对于那些能够拼写出IPO的人,可以读读关于汉能的头条,但也别忘了益康国际这样的小故事。
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